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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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餐飲人物

  • 張勇 浙江臨海新榮記餐飲服務有限公司 董事長

     從 1995 年 10 月正式涉足餐飲業開始,張勇在 20 年的時間里,將新榮記品牌推成了時下中國高端餐飲業的標志性旗幟。 2012 年以后,高端餐飲市場一片蕭條。不少高端餐飲品牌都陷入“不轉型必死,轉型是找死”的困局。新榮記秉......

  • 曲博 "叫個鴨子"創始人兼CEO

     曲博,男,出生于1985年1月10日,在胡同里長大的地道北京人,性格待人和善,興趣愛好眾多,垂釣、足球等都是他的愛好。 2003年9月25日,年僅18歲的曲博,創辦了孫燕姿歌迷俱樂部,隨后短短的半年時間,"孫燕姿俱樂部"成為了內......

  • 潘宇海 真功夫餐飲管理有限公司創始人之一

     潘宇海,1973年出生于東莞市長安鎮,自小生長在中國改革開放的前沿陣地,耳濡目染并親身經歷了中國經濟快速發展的奇跡在東莞發生。17歲時開始創業,歷經初創期、標準化運作期、品牌運作期、資本運作期,將當年廣東東莞長安國......

  • 黃耕:企業家=超級演說家?

     揭秘黃耕在為黃記煌的明天謀劃什么…… 5張思維導圖形象告訴你創始人為什么要為自己的品牌代言! 手把手教你如何搭建一個具有生命力的餐飲品牌 ! 1、誰都不知道你在干什么,怎么來追隨你? 黃耕并非一個天生健談的人,初入餐......

  • 厲曉麟 “厲”行皇膳新紀元

     厲家菜第二代傳人,厲善麟老先生獨子,蘭亭厲家菜掌門人。 復制傾舉國之力而薈萃的宮廷皇膳,在浮躁的今天,是個無法實現的夢想。可身為厲家菜第二代掌門人的厲曉麟卻逆潮而上,在物欲橫流的時代,以最傳統的心思、最平和的心......

  • 趙孝國 山東凱瑞餐飲董事長

     山東凱瑞餐飲董事長 趙孝國 ---- 魯菜創新的商業探索 糖醋鯉魚:魯菜單品的躍龍門記 2014年,凱瑞旗下餐廳賣出了一百萬條糖醋鯉魚。 這些鯉魚均打撈自濼口黃河,算是同鄉,身量也類似:體重都在900到1100克之間,身長在38到40......

  • 一茶一坐總裁陳定宗

     陳定宗,一茶一坐總裁,擁有無限親切笑容的臺灣人,”一茶一坐”餐飲帝國的創造者。 有幸采訪到陳定宗是我們對“一茶一坐”餐飲連鎖企業最好的取經機會,因此筆者精心準備了滿滿兩頁紙的采訪提綱,健談的陳定宗對一茶一坐傾注......

  • 趙國忠 金海華連鎖餐飲董事長

     與洛克菲勒一起做餐飲 ——專訪“金海華”國際連鎖餐飲董事長 廚師們被稱為“藝術大師”,菜譜被喚作“菜藝作品”,菜品與眾不同的是“中餐西吃”,在這里,把每道菜當成作品一樣來對待,藝術大師們很好地將中、西餐的優勢特......

  • 王剛 武圣羊雜割的創始人

     異軍突起的京城神秘羊湯第一人 2009年,武圣羊雜割的創始人王剛,帶著5萬元開始了他的又一次創業之旅,一家只有6張桌子的街邊小店武圣羊雜割在武圣路開門營業。在當時,可能連他自己都沒有想到就是這么一家不起眼的街邊小鋪經......

  • 周明 廣州72街總裁

     廣州72街總裁周明:把中式快餐精益化 為拿捏好“適度標準化”的分寸,保留中餐風味,并且盡可能地提高餐廳效率,72街在品牌創建之初,便投入巨資成立食品研發中心和高標準的中央廚房,“中央廚房里面一個是食品研發,一個是生......