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讓(rang)客戶(hu)的雇傭取(qu)得進步,是(shi)我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何(he)吸引人(ren)才(cai)、留住人(ren)才(cai)、用好人(ren)才(cai)

引進高管的時機

經驗(yan)與技(ji)能及文化的適(shi)配(pei)性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管(guan)提出了哪(na)些新的要求

    當下人(ren)才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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獵頭服務

京餐伙伴為客戶提供優質的中高層人才解決方案。我們為客戶提供靈活、獨到的專業服務,量身打造服務方案,助力客戶深耕本地市場、開拓全國業務。

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業務合作答(da)疑
京餐伙伴堅持集中精力和資源把現有簽約客戶委托的任務做好,以聲譽贏得業務。
我們真誠希(xi)望客戶(hu)在充分了解(jie)京餐(can)伙伴的(de)前提(ti)(ti)下進行合(he)作,除了網站提(ti)(ti)供必(bi)要信息,我們還(huan)根據(ju)客服記錄特別整(zheng)理了新客戶(hu)提(ti)(ti)出的(de)常見(jian)問題,希(xi)望能(neng)夠(gou)解(jie)答您的(de)更多疑問,并期待(dai)您明(ming)智(zhi)抉(jue)擇。

Q:京餐伙伴的服務模式?
A:京餐伙(huo)伴提供一對一服務(wu),每家客戶配(pei)備一位項目經理。

Q:京餐伙伴(ban)服(fu)務哪些行業?
A:京餐伙伴只(zhi)服(fu)務(wu)餐飲行業。

 Q:京餐伙伴提供哪些職位搜尋?
A:京餐伙伴提供餐企的中高層職位搜尋,年薪30萬以上的崗位。

Q:京餐伙伴的收費形式是什么?
A:京餐伙伴的收費形式分會(hui)員(yuan)和(he)非會(hui)員(yuan),一(yi)(yi)年為一(yi)(yi)個合作單位(wei)。

Q:京餐伙伴的服務費能不能便宜?
A:京餐(can)(can)伙伴的(de)服務(wu)費是固定的(de)。京餐(can)(can)伙伴始終致力于運用(yong)自身的(de)經驗和專(zhuan)業能力,解決客戶發展的(de)用(yong)才問題(ti)。

Q:京餐伙伴服務過哪(na)些(xie)品牌?做過什么崗位(wei)?
A:京餐伙伴服務過客戶有:巴奴毛肚火鍋、百勝小肥羊、和合谷、俏江南、望湘園、70后飯吧、青年餐廳、楊記興、黑雞小館、渝是乎、辣尚癮、禮信年年、儒宴、梧桐餐廳、西部馬華、大鐵勺、花家怡園、19Tea、黃記煌、上島咖啡、迪歐咖啡等。

做過的職位有:營運總監、財務總監、人力總監、市場總監、開發總監、工程總監、供應鏈總監、工廠廠長、產品研發、行政總廚、食安總監、訓練總監、企業大學校長、CIO、公司副總、品牌總經理、市場總經理、CEO等。

Q:京餐伙伴(ban)的保質期(qi)能不能再長?
A:京餐伙伴的保質期最長3個月。因為無論是年度績效還是季度績效,終是及時績效組成。

Q:與京餐伙伴簽約后,第一(yi)次推(tui)薦(jian)是什么時間? 
A:經過前(qian)期的研究分析,會(hui)在第(di)一(yi)至二周內為客(ke)戶(hu)進行第(di)一(yi)次推薦。針(zhen)對市(shi)場人才存(cun)量(liang)少的職位,會(hui)在第(di)三至四周內為客(ke)戶(hu)進行第(di)一(yi)次推薦。

Q:京餐伙伴的服務理念是什么?
A:以客戶(hu)需(xu)要完成的(de)關鍵任(ren)務為重心,精準推(tui)薦,讓客(ke)戶的(de)雇用取(qu)得進步。

作為(wei)只服(fu)務餐飲(yin)行業的專注者,京(jing)餐伙伴致力為(wei)客戶提(ti)供科學全面的咨詢(xun)建(jian)議型(xing)獵頭服務。堅持與候選人在溝通--交流--判斷--甄別--推薦等每個環節里,遵循(xun)優才中最合適的,保證品質獵(lie)頭(tou)的同時(shi),助力(li)客(ke)戶(hu)提振信心、謀求(qiu)穩定(ding)發展。

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