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[京餐獵]-訓練總監-上海(1078)

發布時間:2020-04-29

委托企業

連鎖火鍋,門店過百家

向總經理匯報

 

工作職責

1、根據公司快速發展對人才的需求及發展戰略,規劃及搭建訓練體系;

2、負責訓練部分離獨立,制定長期訓練計劃并落實;

3、通過門店稽核情況收集訓練需求,制定短期訓練提升計劃并落實;

4、培訓課程開發與優化,后繼人才的培養和儲備,建立各個層級的課程安排;

5、編寫優化訓練體系標準手冊、管理組成長手冊、訓練工具等;

6、搭建網上學習平臺,快速覆蓋基層人員;

7、組織企業文化優化,梳理企業核心價觀并做行為轉化;

8、設計晉升制度,打通訓練、稽核、績效、晉升四個維度。

 

任職要求

13年以上連鎖餐飲(2000以上規模)同崗經驗,有搭建訓練系統的成功案例;
2
、對課程設計、培訓授課、訓練手冊設計、訓練工具研發、系統推廣有著豐富的經驗;

3、擅長溝通、積極正面,良好的專業能力、團隊領導能力。

 

薪酬福利

月薪30K

 

工作地點

上海