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呷哺呷哺火爆之謎:如何打造“快火鍋”之王

發布時間:2012-01-01

呷哺呷哺火爆之謎:如何打造“快火鍋”之王

 

2012-1-1   來源:創業邦

 

 [摘要] 對呷哺呷哺餐飲管理有限公司的中高層員工來說,判斷老板賀光啟的行蹤是個難事。北京130余家店,天津和上海各十幾家,如果按照每日兩餐,賀光啟需要三個月才能結束呷哺呷哺所有門店的神秘顧客之旅。

 

 

對呷哺呷哺餐飲管理有限公司(以下簡稱“呷哺呷哺”)的中高層員工來說,判斷老板賀光啟的行蹤是個難事。除非董事長賀光啟的座駕停在樓下,否則很難找到他,加上這位臺灣老板對一些重要事宜強調親自過問,想要推進只能等。例如一位來自他家鄉臺北的記者曾經飛到北京希望進行采訪,但由于賀光啟在外地無法給予首肯,只得遺憾飛回去。另外一個讓呷哺呷哺員工困惑的問題是,他們的店鋪究竟有多少。在去年,這家公司旗下小火鍋門店的增速是每六天開一家新店,還出現過一天之內九家店同時啟動的景象。今年,這個計劃是每四天開一家,不到營運部專門親自問問,很難得到截至當天的準確數字。

 

 “翻臺率是經濟分析師、記者感興趣的,都在研究,”賀光啟對此不以為然,“的確是最直觀的,但是背后還是系統,一系列合理性的判斷。如果你電流供應都有問題,坐在那半小時不開鍋,怎么翻得起臺呢?”

 

 

13年、超過150家店、日均9萬人次,業內推測呷哺呷哺的翻臺率為7(單位餐桌使用率),按照人均30元的消費水準,一年下來就是近10億元的營收。賀光啟說,他的目標是在中國的每座城市都比肯德基多一個店面。

 

做老板就像做船長,小船掌舵,大船睡覺。賀光啟沒有安閑度日,據說去年他的很大部分時間都是在全中國飛來飛去,制定市場戰略,今年飛行疆域擴大,改成了滿世界跑。

 

不過他不變的愛好是充當神秘顧客。呷哺呷哺門店是他的首選會客場所,盡管這里熱氣騰騰、有些喧嘩。賀光啟通常采取就近原則,碰到哪家進哪家,他這樣年齡的顧客坐在二三十歲的學生、白領旁邊,不免有些不協調。在餐飲界有個道理,讓門店員工時刻緊繃神經才能出好的管理效果,門店中只有襯衫上印滿“呷哺呷哺”Logo的門店經理才認識賀光啟,有時經理恰好在后廚,服務員們不知道這個操著一口臺灣普通話,對菜品了如指掌的大叔就是大老板。這身份讓他更容易看到運營中的細節問題,例如制定十年的規矩是否被認真完成,不滿意時的他絕不會立刻暴跳如雷,而是耐心記下后回去補充在新的章程上,做到最高效的查漏補缺。

 

北京成就了呷哺呷哺作為一方諸侯的夢想。1998年,賀光啟在西單開了第一家店,到如今,這個“小火鍋”品牌一聲不吭在偌大的北京城中瘋狂駐扎。繁華商圈的Shopping mall樓下、大學校園附近,看到標識就能看到門口執著排隊的人;門店桌上的墊紙也顯得與時俱進,上面顯示,呷哺呷哺天津的幾大廣場、購物中心布點,而上海是加大力度的下一個戰場,新建中的購物中心,如虹口區和閔行區的龍之夢也已經“簽約完畢”。

 

北京130余家店,天津和上海各十幾家,如果按照每日兩餐,賀光啟需要三個月才能結束呷哺呷哺所有門店的神秘顧客之旅。不過他真正的夢想是在整個中國擁有幾千家店,也許那時需要他花幾年時間才能完成他的大工程。

 

用做珠寶生意的經驗去做火鍋

 

從呷哺呷哺每家店熱火朝天的勁兒來看,它似乎已經是北京各火鍋品牌難以忽略的對手。但一些火鍋從業者并不愿評價呷哺呷哺,如果追問一句,得到的回答往往是,“不是不屑于對比,而是沒有可比性。”

 

干凈、快速、方便,這是消費者選擇呷哺呷哺的原因,這恰好與幾年前人們選擇肯德基、麥當勞的理由同出一轍。或許火鍋同行不愿評價呷哺呷哺的原因正在此:呷哺呷哺不能完全算是火鍋,它的身份更像快餐。實際上,這是賀光啟奮斗十年后終于等到的評價,為了達到這個效果,他甚至使用了“逆向生長”這一招,仿效自己原來從事的珠寶生意,讓呷哺呷哺從工廠開始起步。

 

1993年來到大陸的賀光啟最初選擇了珠寶生意,在一個國內外信息不對稱的時代,他的“金鵝珠寶”擁有北京和東莞兩地工廠,在幾百家國營商場銷售專柜,年銷售額輕松達到數億,每天的應收賬款都在800萬元以上。但這也是個趨于平緩、處于下坡的行業,賀光啟開始尋覓方興未艾的領域。

 

 

 

他首先看到的就是快餐行業。北京除了國營大飯店就是路邊攤,他相信未來越來越多的人選擇在外面吃飯,這為快餐提供了機會。而日本流行的一人一鍋由于“一對一”的服務特點,人均消費較高,到了臺灣演化為高、中、低端都有的吧臺火鍋模式,賀光啟想要做的,就是將這個客人坐著舒服,商家操作也便捷的模式在大陸表現出來。

 

按常理來講,從頭開始開店,最有效的方式是前店后廠。但是賀光啟沒有照辦,他先跑到豐臺區方莊小區租了幾百平方米,一邊成立總公司,一邊辦中央工廠。

 

     賀光啟認為,標準化工廠最大的特點是制度,進出貨、菜品、運輸渠道、安全庫存,種種因素歸結起來都要被制度緊緊相扣。前期管理多數松散的餐飲就這樣嫁接上工廠的標準化風格,何況還是以嚴謹著稱的珠寶行業。在一個珠寶廠中,供應商至少幾十家,首先要為長期還是短期供貨來評級;將寶石做成首飾、戒指以及不規則物品等也要分類;各種運輸車、貨箱進出的庫存管理要寫清楚;而且作為大額消費品連擺放也不容許出錯。

 

賀光啟頭腦里的重中之重是采購,珠寶業對寶石的苛刻瞬間幻化為對餐飲的“野蠻”要求。一斤雞蛋有大有小,可能是九顆或八顆,如果現在不分清楚,未來顧客就會嫌棄隔壁的雞蛋大我的小;大白菜有七八種,產地、土壤不同,未來店開多了,肯定不能挑選量產不好的;香菜葉多寬會決定末多細,土豆大小不一樣,片大就不一樣;誰都知道寧夏的枸杞、黑龍江的木耳、福建的海帶、魯西的牛肉最好,“但是做火鍋,除了口感之外,下到鍋里不到兩分鐘就得熟,不試你永遠不知道。”

 

 

位于方莊的中央工廠被規定為支持開始加店的體量,旁邊的公司中,企劃部、拓展部、采購部、財務部各種部門一應俱全,還買了一部車作為配送車。“菜、肉、筷子、餐巾紙、鍋碗瓢盆和生產設備都準備好了,但是沒有店,營業執照還沒批下來。”從1996年開始,賀光啟籌備了兩年,他的思路是一不做二不休,后臺系統沒有做好絕不開張,“那時候鹽巴也有假的,你聽說過嘛?萬一進貨沒有區分開,立馬就有問題。打仗就是要糧草先行,開飯館就是要把中央廚房先設好。”不過他的計算也有小小失誤,在店鋪達到7家時,方莊的中央工廠就不夠用了,他便看上大興郊區一個標準的首鋼液壓機械廠廠房,迅速租下。

 

多年管工廠的經驗讓他自信十足,沒有請一個餐飲行業中的職業經理人,公司幾個創始人都是原來珠寶公司的同事,財務出身。幾個人都事必躬親,后廚加工服務中,按照服務需要移動的路線(專業說法為“動線”)自己走了一遍。這些極其嚴密的思路延續至今,另一個突出的好處是省錢,兩箱長短不一的筷子差幾塊錢,一卡車過來就是差幾百塊,如果不立規矩永遠都會有糊涂賬。而到后來,賀光啟的苛刻繼續往上延伸到農戶端,對于全國300個負責供應的農村供銷社,葉菜都需要農戶在田間收貨后負責洗凈、切皮切段、封裝后運到呷哺呷哺的中央廚房,運輸時間保證在五個小時左右,這為凌晨收菜降低了難度。

 

如果只是做一家火鍋店,這一切有點小題大做,找個職業經理人,看別的店從哪進貨,如法炮制,難道不行?但賀光啟的真正目的是快餐。當流程快起來,店鋪多起來的時候,只有固化下來,細枝末節才能防止被忽略掉。

 

 

 

賀光啟并不是第一個為實現中式快餐而努力的創業者。“快”和“標準化”是中式快餐的兩大攔路虎,中餐是只可意會不可言傳的藝術,廚師就像藝術家,“大廚一跑,餐廳玩完”,而做快餐偏就要消滅大廚;中餐也是興師動眾的廚房工程,環節多,難立標準,快餐則需要供應鏈的流程簡單,越復雜越容易出錯,越無法提速。

 

 “肯德基做一個漢堡只要5分鐘,但是5分鐘對于中餐來說下不好一碗面,也蒸不好一個饅頭,而且菜至少要炒熟吧,紅燒肉至少要燒出來吧!相比較,日式快餐都會容易很多,比如吉野家和味千拉面,烤物、炸物很多,還有生吃的,一刷醬就好。中餐的研發阻力太大了,”上海一家餐飲集團市場部經理魏然說,“先天的劣勢,現代技術沒辦法彌補。”篩來篩去,有兩種模式其實是特例中的特例:麻辣燙和火鍋。“我覺得麻辣燙算有快餐基因,還易于外送。”但這種大排檔形式又有點難上臺面。

 

對于呷哺呷哺是否有對麻辣燙的借鑒一說,賀光啟沒有正面回答,“我們和麻辣燙肯定不一樣。第一,麻辣燙如果有十種食材,質量上最多有兩種跟我們持平,飲料、餐具可能跟我們差不多,剩下的會差很多;第二,無法持續加溫;第三,口味掌握在廚師手里,選擇性少;第四,沒什么面對面的服務成分。”但是在北京、上海這樣的一線城市,麻辣燙都在受到與呷哺呷哺類似定位的學生、白領的喜愛,這個業態的生存足以證明市場的空隙所在。

 

而考慮到火鍋的三大支柱:底料、小料和食材,火鍋完全有可能工業化生產。需要的無非是多一些量化標準,“你看電視里的中餐節目,放味精和鹽都是‘少許’,不告訴你勺子多大,也不告訴你用幾克。賀總在創業階段主要是在研究如何將火鍋中的各種東西量化。”呷哺呷哺企劃部總監翟申說。