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經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

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-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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凱萊酒店集團調整戰略 加快發展步伐

發布時間:2013-12-05

    凱萊酒店集團,現調整其戰略,加快發展步伐,近期頻頻簽約,擴展在中國的戰略部署。新近簽約的項目有:內蒙古凱萊大飯店(209間客房)、長沙凱萊大飯店(372間客房)、無錫凱萊酒店(184間客房)、重慶凱萊酒店(160間客房)、合肥鵬遠凱萊大酒店(209間客房)。

    作為一家具有近二十年的管理酒店公司,凱萊憑借專業的國際化管理團隊,鮮明分類的品牌優勢,優良的業界聲譽,獲得廣泛認知。

關于凱萊酒店集團

    凱萊酒店集團于1992年建立,是一家不斷發展與壯大的專業化酒店管理集團,主營酒店項目開發及管理業務。現已逐步擴展成為國內最具規模和實力的酒店管理集團之一,在旅游業內頗具影響力。同時,凱萊仍在進一步完善遍布中國的酒店管理系統網絡,以達到國際酒店標準化、現代化、系統化的經營管理模式。

    區別于其他連鎖酒店管理集團,凱萊具有獨特而且性格鮮明的管理模式,開創了自己的經營方針并制定了準確的市場定位,使來自全球各地的賓客感受到專業化酒店管理所帶來的細致入微的服務!

    通過行之有效的發展戰略及在國內各大城市的迅速擴張,凱萊酒店集團麾下各酒店已逐步在國內外市場中占據越來越高的市場份額。首先,以北京為基地,建立了第一家旗艦店之后,將發展重心延伸至東北區域的主要工商業城市;隨后,進軍沿海岸線的高速發展重點城市。

     發展至今,凱萊酒店集團麾下共有17家不同星級的連鎖酒店,自1997年起,蟬聯全球300強酒店管理集團(HotelsMagazine)之列。管理客房共計約4,700間,分布在全國各大、中城市。伴隨著中國酒店業的蓬勃發展,凱萊酒店集團計劃在5年之內,擁有25到30家新酒店。